Communicatie en organisatie
Als het aankomt op communiceren en organiseren weten we dat verschillende mensen verschillende voorkeurstijlen hebben. Deze missie biedt de juiste uitdaging om te weten te komen hoe je zelf overkomt en wat de ander nodig heeft om jou te begrijpen.
Dit gebeurt spelenderwijs, door middel van fysieke en mentale uitdagingen gecombineerd met creatieve opdrachten.
De werkwijze
In deze training wordt de DISC methode gebruikt. Dit is een methode waarbij gelet wordt op gedrag, persoonlijke stijl en effectieve communicatie.
Victorie combineert DISC met actieve en creatieve werkvormen, geplaatst in een verhaallijn. Hierdoor worden alle lagen van ervaren betrokken. Het geleerde wordt zo dieper opgenomen en begrepen zodat het gemakkelijk kan worden toegepast.
Het Verhaal
Een geheime underground organisatie die zich ‘Red, Yellow and Blue’ noemt zoekt nieuwe leden. Het is een groep van Vredebrengers die in actie komen om gebieden te stabiliseren.
Vanwege de grote successen hebben ze nieuwe deelnemers gescout voor een speciale training. Participanten uit alle delen van de wereld en uit verschillende culturen nemen deel.
Doel
De deelnemers moeten leren om op andere manieren met elkaar te communiceren. Ze krijgen onconventionele manieren aangereikt om zich te organiseren. De groep wordt opgedeeld in teams die gedurende de dag een serie opdrachten zullen volbrengen, teneinde toegelaten worden tot deze geheime groep van Vredebrengers.
Programma
-De dag vangt aan met het grondig in kaart brengen van de uitvalsbasis. Na de intro wordt al snel gestart met een spannende proef.
– Parcours: Aansluitend gaat men de landkaart ontcijferen om vervolgens zo snel mogelijk de diverse parcours af te leggen ; De teams verplaatsen zich met hoge snelheid en overwinnen obstakels.
– Sloten Kraken: Om bij de eindfase van de training te komen moeten natuurlijk wel kleurcodes gekraakt- en sloten geopend worden.
– Creatieve opdracht: Uiteindelijk gaan de teams aan de slag met het maken van een team-embleem; Dit is een driedimensionaal creatief werkstuk
Opzet
Tijdens deze missie wordt actie afgewisseld met theorie. Want als we kijken naar manieren van communiceren en organiseren kunnen we op veel verschillende dingen letten. Deze missie volgt bepaalde spelregels ingegeven door het DISC model.
Dit programma van Victorie nodigt je uit om samen op avontuur te gaan, zowel interpersoonlijk als letterlijk!
Toepassingen:
- Samenwerken
- Effectieve Communicatie
- Leiderschap en management
Wat neemt u mee naar huis?
– de basisprincipes van DISC zijn bekend bij alle deelnemers
– alle teamleden hebben tools om de voorkeursstijlen bij anderen te herkennen
– er is geoefend met herkennen en reageren op de verschillende voorkeursstijlen
Verdieping:
– Alle deelnemers maken voorafgaand aan de bijeenkomst een basisanalyse
– er wordt een ‘teamwiel’ gemaakt